deutschenglischfranzösischpolnischrussisch

Oferta pracy

z powrotem 

Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować się z przedsiębiorstwem proszę się zalogować.

Oryginał ogłoszenia jako PDF
  Oryginał ogłoszenia jako HTML
  Video ansehen

 

Oferta pracy
Opis stanowiska pracy Części zamienne/logistyka
Tytuł według opisu stanowiska Ersatzteil-Manager/Managerin
Branża Agrartechnik - Agrartechnik  
Funkcja/Hierarchia Kierownictwo średniego szczebla
Region działalności: kraj Niemcy
Region działalności: region Niemcy Wschodnie
Wykształcenie Wykwalifikowany absolwent szkoły zawodowej
Zawód wyuczony Budowa maszyn
Język ojczysty niemiecki
Język obcy 1 angielski
Znajomość języka w mowie i rozumieniu dobrze
Znajomość języka w piśmie dobrze
Język obcy 2
Znajomość języka w mowie i rozumieniu
Znajomość języka w piśmie
Doświadczenie zawodowe
Lata doświadczenia zawodowego mehrjährig
Mobilność nie
Gotowość zmiany miejsca zamieszkania nie
Praca domowa nie
Samochód służbowy nie
Propozycja płacy (brutto rocznie €)
   
Osobiste wymagania od starającego się o pracę - predyspozycje indywidualne (soft skills)
Adaptacja wysoko/mocno
Komunikatywność wysoko/mocno
Pewność siebie wysoko/mocno
Entuzjazm wysoko/mocno
Pracowitość i ambicja wysoko/mocno
Zdolność motywacji wysoko/mocno
Optymizm wysoko/mocno
Zdolności pracy w grupie wysoko/mocno
Przebojowość wysoko/mocno
Cechy przywódcze; umiejętność prowadzenia dialogu wysoko/mocno
Mobilność i gotowość podróży wysoko/mocno
   

Analiza typu (8 typów podstawowych) według INSIGHTS MDI®® - soft skill-Analyse (umiejętności osobiste)
Analiza typu bazuje na ocenie osobistej.

Typ dyrektora średnio
Typ motywatora wysoko/mocno
Typ inspiratora wysoko/mocno
Typ doradcy wysoko/mocno
Typ pomocnika średnio
Typ koordynatora nisko/słabo
Typ obserwatora nisko/słabo
Typ reformatora nisko/słabo

 

 

Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować sie z przedsiębiorstwem prosze się zameldować.