deutschenglischfranzösischpolnischrussisch

Oferta pracy

z powrotem 

Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować się z przedsiębiorstwem proszę się zalogować.

Oryginał ogłoszenia jako PDF
  Oryginał ogłoszenia jako HTML
  Video ansehen

 

Oferta pracy
Opis stanowiska pracy Rejonowy kierownik zbytu
Tytuł według opisu stanowiska District Sales Manager / Managerin (DSM)
Branża Agrartechnik - Agrartechnik  
Funkcja/Hierarchia Współpracownik
Region działalności: kraj Niemcy
Region działalności: region Niemcy Południowe
Wykształcenie Wykwalifikowany absolwent szkoły zawodowej
Zawód wyuczony
Język ojczysty niemiecki
Język obcy 1 angielski
Znajomość języka w mowie i rozumieniu dobrze
Znajomość języka w piśmie dobrze
Język obcy 2
Znajomość języka w mowie i rozumieniu
Znajomość języka w piśmie
Doświadczenie zawodowe Dystrybucja/Sprzedaż
Lata doświadczenia zawodowego langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Mobilność tak
Gotowość zmiany miejsca zamieszkania nie
Praca domowa tak
Samochód służbowy tak
Propozycja płacy attraktives Vergütungspaket(brutto rocznie €)
   
Osobiste wymagania od starającego się o pracę - predyspozycje indywidualne (soft skills)
Adaptacja wysoko/mocno
Komunikatywność wysoko/mocno
Pewność siebie wysoko/mocno
Entuzjazm wysoko/mocno
Pracowitość i ambicja wysoko/mocno
Zdolność motywacji wysoko/mocno
Optymizm wysoko/mocno
Zdolności pracy w grupie wysoko/mocno
Przebojowość wysoko/mocno
Cechy przywódcze; umiejętność prowadzenia dialogu średnio
Mobilność i gotowość podróży wysoko/mocno
   

Analiza typu (8 typów podstawowych) według INSIGHTS MDI®® - soft skill-Analyse (umiejętności osobiste)
Analiza typu bazuje na ocenie osobistej.

Typ dyrektora nisko/słabo
Typ motywatora średnio
Typ inspiratora wysoko/mocno
Typ doradcy wysoko/mocno
Typ pomocnika średnio
Typ koordynatora nisko/słabo
Typ obserwatora nisko/słabo
Typ reformatora nisko/słabo

 

 

Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować sie z przedsiębiorstwem prosze się zameldować.