Oferta pracy
Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować się z przedsiębiorstwem proszę się zalogować.
|
|
 Oryginał ogłoszenia jako PDFOryginał ogłoszenia jako HTML
|
| Oferta pracy | |
| Opis stanowiska pracy | Badania naukowo-przyrodnicze |
| Tytuł według opisu stanowiska | wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - G 02/12 |
| Branża | New-Energy - Geothermie |
| Funkcja/Hierarchia | Współpracownik |
| Region działalności: kraj | Niemcy |
| Region działalności: region | Dolna Saksonia |
| Wykształcenie | Wykwalifikowany absolwent szkoły zawodowej |
| Zawód wyuczony | Studia wyższe |
| Język ojczysty | niemiecki |
| Język obcy 1 | angielski |
| Znajomość języka w mowie i rozumieniu |
dobrze |
| Znajomość języka w piśmie |
dobrze |
| Język obcy 2 | |
| Znajomość języka w mowie i rozumieniu | |
| Znajomość języka w piśmie | |
| Doświadczenie zawodowe | Badania naukowo-przyrodnicze |
| Lata doświadczenia zawodowego | Kenntnisse auf dem Gebiet der Geothermie; |
| Mobilność | nie |
| Gotowość zmiany miejsca zamieszkania | nie |
| Praca domowa | nie |
| Samochód służbowy | nie |
| Propozycja płacy | Die Eingruppierung erfolgt je nach den individuellen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 oder E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) unter Berücksichtigung von § 40 Nr. 5 TV-L für die Stufenzuordnung.(brutto rocznie €) |
| Osobiste wymagania od starającego się o pracę - predyspozycje indywidualne (soft skills) | |
| Adaptacja | wysoko/mocno |
| Komunikatywność | średnio |
| Pewność siebie | wysoko/mocno |
| Entuzjazm | wysoko/mocno |
| Pracowitość i ambicja | wysoko/mocno |
| Zdolność motywacji | średnio |
| Optymizm | średnio |
| Zdolności pracy w grupie | wysoko/mocno |
| Przebojowość | średnio |
| Cechy przywódcze; umiejętność prowadzenia dialogu | średnio |
| Mobilność i gotowość podróży | średnio |
Analiza typu (8 typów podstawowych) według INSIGHTS MDI®® - soft skill-Analyse (umiejętności osobiste) |
|
| Typ dyrektora | nisko/słabo |
| Typ motywatora | nisko/słabo |
| Typ inspiratora | średnio |
| Typ doradcy | wysoko/mocno |
| Typ pomocnika | wysoko/mocno |
| Typ koordynatora | średnio |
| Typ obserwatora | nisko/słabo |
| Typ reformatora | nisko/słabo |
Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować sie z przedsiębiorstwem prosze się zameldować.