deutschenglischfranzösischpolnischrussisch

Вход




www.ackerplus.de

Предложение о предоставление работы

обратно 

Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.

Оригинальное объявление как PDF
 

 

Объявление о предоставлении работы
Наименование должностeй Закуп
Открытая вакансия Senior Facheinkäufer / Commodity Manager (m/w) - ID 1412
Отрасль New-Energy - Anlagenbau  
Функция / иерархическое деление сотрудник
Регион использования:в стране Германия
Регион использования:Район Baden-Württemberg
Школьное образование профиссиональное образование с квалификацией
Специальность Инженерное дело
Родной язык немецкий язык
Иностранный язык 1 английский
Владение языком устно & понимание Отлично/ очень хорошо
Владение языком письменно Отлично/ очень хорошо
Иностранный язык 2 другие языки
Владение языком устно & понимание Хорошо
Владение языком письменно Хорошо
Профессиональный опыт Закуп
Профессиональный опыт в годах Mehrjährige profunde Einkaufserfahrung im Projektgeschäft je nach Erfahrungshintergrund in der Gebäudetechnik, der Baubranche oder der Elektrotechnik.
Подвижность да
Готовность переезда нет
Офис на дому нет
Автомобили компании нет
Предложение зарплаты (Брутто в год €)
   
Личные требования к претенденту - Социальная компетенция (soft skills)
Гибкость высоко/сильно
Коммуникативность высоко/сильно
Уверенность в себе высоко/сильно
Способность воодушевления высоко/сильно
Производственная готовность и ориентирование к успеху высоко/сильно
Способность мотивации высоко/сильно
Оптимизм высоко/сильно
Компетенция командного игрока средний
Самоутверждение средний
Воспитание личности - компетенция при диалоге высоко/сильно
Подвижность & Готовность к поездкам высоко/сильно
   

Анализ типа (8 основных типов) по INSIGHTS MDI®® - soft scill- Анализ (личные компетенции):
Тип анализа базируется на личной оценке.

Тип директора средний
Тип мотиватора высоко/сильно
Тип вдохновителя высоко/сильно
Тип консультанта высоко/сильно
Тип осуществляющего поддержку средний
Тип координатора низко / слабо
Тип наблюдателя низко / слабо
Тип реформатора низко / слабо

 

Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.